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Pourquoi devenir membre?

1. MISSION ET ADHÉSION

L’ALQ a pour mission de défendre et de promouvoir les intérêts de ses membres, les librairies indépendantes. Ses priorités sont de favoriser leur réussite commerciale, de soutenir le développement professionnel des libraires, de renforcer les liens avec les autres acteurs du milieu du livre, de pérenniser le rôle indispensable des librairies indépendantes dans l’écosystème et de valoriser la profession de libraire.

En renouvelant votre adhésion, vous faites partie d’un réseau de près de 140 entreprises, offrant à l’ALQ un poids politique significatif et une voix influente. Vous joignez aussi un réseau inter-libraires qui favorise l’entraide et le partage de pratiques.

2. REPRÉSENTATION ET DÉFENSE DES INTÉRÊTS

L’ALQ représente les librairies indépendantes auprès des gouvernements, des institutions publiques et des partenaires de l’industrie. Elle défend vos acquis et fait avancer vos priorités sur les dossiers qui touchent directement vos activités, notamment les lois et cadres réglementaires, les programmes et subventions, les pratiques commerciales et les relations avec les collectivités. Elle intervient aussi pour faire reconnaître la contribution culturelle, économique et sociale des librairies indépendantes, afin que les décisions publiques reflètent leur rôle et leurs besoins.

3. RAYONNEMENT ET VALORISATION DE LA PROFESSION

L’ALQ fait rayonner les librairies indépendantes en mettant en valeur l’expertise des libraires auprès du public, des médias et des partenaires du milieu. Elle déploie des campagnes grand public, notamment pendant les Fêtes et autour du 12 août, et propose des outils de visibilité comme le sac en tissu, afin de renforcer la reconnaissance du rôle des librairies dans la vie culturelle.

Elle anime aussi des initiatives comme le Prix des libraires du Québec, le Prix d’excellence et les Libraires en résidence, qui donnent une place centrale à la recommandation des libraires, font circuler les œuvres et les auteur·rice·s, et contribuent à attirer l’attention et la clientèle vers les librairies membres.

Enfin, l’ALQ contribue à la valorisation de la profession en participant activement à la révision et à la promotion de la norme professionnelle « Libraire », une certification professionnelle qui balise l’apprentissage en milieu de travail, reconnaît les compétences des libraires expérimenté·e·s et soutient l’évolution de carrière. Son lancement est prévu à l’automne 2026.

4. FORMATION, DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET RÉSEAUTAGE

L’ALQ soutient le développement professionnel des libraires et des gestionnaires en offrant un programme annuel de formation adapté aux réalités du métier et en créant des occasions de partage d’expertise entre libraires. Elle organise aussi des espaces d’échanges avec le milieu, notamment les Rencontres interprofessionnelles du secteur du livre et les cohortes de Libraires en coulisses, ainsi que des initiatives comme les Libraires en résidence, qui favorisent le transfert de pratiques et la mise en valeur du savoir-faire des libraires.

Par ses communications, l’ALQ facilite la circulation d’information, le dialogue et la collaboration avec les autres acteurs de la chaîne du livre, en diffusant des ressources et des opportunités qui soutiennent concrètement les membres. En partenariat avec les LIQ, elle développe également le Forum ALQ x LIQ, un espace d’échange professionnel structuré appelé à compléter l’infolettre et à soutenir l’entraide au sein du réseau.

5. SERVICES AUX MEMBRES ET ACCOMPAGNEMENT

L’ALQ accompagne les librairies au quotidien en offrant des repères, des outils et un accès centralisé à des ressources utiles. Au cœur de cet accompagnement, la Trousse du libraire, accessible dans l’Espace membre, devient une ressource de référence pour le réseau : bibliothèque d’archives sur l’industrie et son cadre réglementaire, guide pratique par thématiques (gestion, marketing, ressources humaines, écologie, aides financières, etc.) et manuel de référence sur les principaux aspects du métier.

L’ALQ offre aussi un soutien direct dans les relations commerciales et gouvernementales, et accompagne les librairies en démarrage ainsi que celles qui souhaitent obtenir l’agrément. Elle propose par ailleurs des services concrets pour soutenir vos opérations, comme la diffusion d’offres d’emploi, l’accès à une banque de candidatures et des projets pilotes d’amélioration technologique et environnementale. Enfin, l’ALQ diffuse et synthétise de l’information utile au réseau (études, rapports, données sectorielles, programmes) et administre l’émission de chèques-cadeaux échangeables dans les librairies membres. À l’écoute de ses membres, l’ALQ fait évoluer ses services afin qu’ils demeurent pertinents, simples et adaptés aux réalités du terrain.

6. AVANTAGES ET PARTENARIATS PRÉFÉRENTIELS*

L’ALQ propose à ses membres une gamme d’avantages pensés pour soutenir leurs entreprises. Nous cherchons continuellement des partenariats qui peuvent faire une réelle différence dans vos opérations quotidiennes. Par exemple :

  • SAGE (courtier) et Desjardins (assureur) — assurances collectives : regroupement d’assurances collectives offert aux membres de l’ALQ (médicaments, soins paramédicaux, lunettes, soins dentaires, assurance voyage). Régime renégocié à la fin de 2025, en vigueur dès le 1er février, avec tarifs gelés jusqu’en décembre 2027.
  • Jodan Assurances — automobile et habitation (régime RAMEC) : accès au régime groupe RAMEC (milieu culturel et médias), négocié avec Intact Assurance. Programme offrant des protections additionnelles et des avantages exclusifs à un prix concurrentiel.
  • Desjardins — assurances aux entreprises : rabais sur les primes d’assurance pour les biens, la responsabilité civile et les véhicules commerciaux.
  • BTLF : 10 % de réduction sur votre abonnement (+5 % en contribuant à Gaspard).
  • Gestion SLIM : rabais de 50 % sur l’installation de SLIM en librairie.
  • Groupe Transacto — solutions pour terminaux de paiement : tarifs transparents, avec des réductions significatives sur les frais de transaction + analyse personnalisée gratuite des besoins de votre entreprise.
  • Geskom — solutions pour terminaux de paiement : activation et installation gratuites, service en français et aucuns frais cachés.
  • Agendrix — gestion des ressources humaines, des horaires de travail et de la paie : rabais pouvant atteindre 20 % sur les trois premières années (selon les modalités), puis 10 % à vie avec un abonnement annuel. L’offre s’applique aussi aux clients existants qui ajoutent des modules.
  • Nationex : tarifs préférentiels avantageux et livraison rapide en 24 heures.
  • Therrien Couture Jolicoeur — avocats : 30 minutes gratuites en service-conseil (normes du travail, contrats, etc.).
  • Cardio Choc : défibrillateur et matériel de premier secours à prix avantageux.

*Pour obtenir tous les détails et la documentation sur ces offres, veuillez nous joindre à info@alq.qc.ca.